La carrera a diseñar debe ser multifacética para que cada miembro del equipo tiene la oportunidad de utilizar sus fortalezas únicas para ayudar a su equipo a ganar. Coloque un desafío físico, tal como el rastreo de un lado de una habitación a la otra , seguido por un ejercicio de lógica , tales como la solución de un rompecabezas. La última etapa de la carrera puede ser un ejercicio de equilibrio , tales como llevar un huevo en una cuchara a una " línea de meta . " Asegúrese de que no hay suficientes etapas en la carrera para permitir que cada miembro del equipo para participar .
Maze
Dividir el equipo en dos grupos iguales y tienen los miembros de cada grupo tomarse de las manos en un círculo . Llévalos alrededor, arriba, y sobre la otra hasta que se enredaron . Pase uno de los miembros por debajo del brazo de otro miembro. Pida a dos miembros agachan y conducen a otro miembro a lo largo de sus brazos enlazados. Gire algunos miembros hacia atrás, lo que obligó a cruzar sus brazos sobre sus cuerpos para mantener el contacto . Sin embargo usted decide mover los miembros , asegurarse de que siguen tomados de la mano todo el camino alrededor del círculo y que nadie está en el dolor . El primer grupo de desenredar sus miembros sin desbloquear sus manos victorias .
Juego de adivinanzas
Haga que cada miembro del equipo escribir cinco hechos al azar sobre sí misma en una tarjeta . Recoja las tarjetas . Leer los hechos en voz alta y tiene el equipo adivina quién están a punto . Los hechos pueden ser divertido, extraño o grave; cualquiera que sea el miembro del equipo le gustaría contar sobre sí misma.
Speed Dating
Permite configurar varias mesas aisladas con dos sillas , una a cada lado . Haga que los miembros pretenden que son las citas rápidas y tienen que llegar a conocer unos a otros en sesenta segundos . Una persona debe estar parado en cada mesa mientras los otros miembros rotan entre las mesas . Mantenga el tiempo en la parte delantera de la habitación y tocar una campana , un silbato , o hacer algún otro ruido fuerte para señalar un interruptor una vez sesenta segundos ha terminado.
Superhero
Haga que todos los miembros del equipo de pie o se sientan en un círculo . Camine por el salón y haga que cada persona decir que su superhéroe personal es . Para hacer el juego más interesante , puede ser alguien en la vida real que admiran , como su madre o padre . También puede ser un superhéroe de ficción , una celebridad de la película , un personaje de dibujos animados o un político . Asegúrese de que cada miembro explica su elección de modo que el equipo aprende acerca de esa persona valores, intereses y creencias .